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招贤纳士


职位描述

职位职能:
 

建筑机电工程师
 

职位描述:
 

(一)岗位技能标准:
 

1、35岁以上;
 

2、本科及以上学历,建筑电气、给排水、暖通类相关专业毕业;
 

3、至少具有中级技术职称,同时持国家二级(或以上)注册水电建造师证书;
 

4、从事房地产业、建筑业水电工程专业技术和管理工作5年以上;
 

5、精通水电专业相关知识,能指导水电设计工作,精通水电图纸的优化、预决算和成本控制的能

力;
6、懂水电规划设计,能够协助公司完成水电方面的报规报建工作;
 

7、熟练掌握水电建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,

具备对水电图纸审核、优化的能力及了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺。
 

能够独立处理施工过程中的水电安装的质量、安全和文明施工;
 


8、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉水电类施工图、施工管理和有关水电安装施工规范及要

求,掌握项目水电安装规划、建筑水电安装设计、施工、验收规范等基本建设程序;
 

9、具备使用水电工程相关软件的能力、语言表达能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
 

(二)
 

岗位职责:
 

1、在工程部长、总工和主管工程师的领导下,是水电工程施工进度管理、成本控制管理、施工质

量管理、施工安全管理和施工现场管理的具体负责人,结果为A、A-级;
 


2、对水电工程施工过程中的计划进度完成结果按照日、周、月负具体责任,结果为A、A-级,对于

日、周、月计划进度管理过程中发现的问题及时处理,并将处理结果上报主管工程师、总工和部

长;
3、对水电工程施工过程中的成本控制结果按照日、周、月负具体责任,结果为A或A-级,对于日、

周、月成本控制发现的问题及时处理,并将处理结果上报主管工程师、总工和部长;
 

4、对水电工程施工过程中的质量管理结果按照日、周、月负具体责任,结果为A或A-级,对于日、周、月成本控制发现的问题及时处理,并将处理结果上报主管工程师、总工和部长;
 

5、对水电工程施工过程中的安全管理结果按照日、周、月负具体责任,结果为A或A-级,对于日、

周、月安全管理过程中发现的问题及时处理,处理结果上报主管工程师、总工和部长;
 

6、对水电工程施工过程中的现场施工管理结果按照日、周、月负具体责任,结果为A或A-级,对于

日、周、月现场施工管理过程中发现的问题及时处理,处理结果上报主管工程师、总工和部长;
 

7、做好分管项目的水电施工日志,详细记录天气、形象进度、施工质量、返工安全、现场管理执

行、水电材料浪费情况、上岗情况、劳务监理、整改结果等各种情况,以备公司领导及政府职能部

门的随时检查;
8、负责水电材料见证质检工作,对每一批进场水电材料都必须抽样送检,并做好检测确认单(质

量合格依据);
9、对进入现场水电材料的质量、数量进行确认,并签字负责,结果为A、A-级;
 

10、日常行为和在工程施工过程中,遵守公司的组织纪律各项规章制度并具体执行成枫茂2012第

6、9、10、14号文及工程管理条令,结果为A、A-级;
 

11、做好水电安装工程一系列规范工程资料文件和完成领导交办的其他任务和临时性工作,结果为

A、A-级;
 

 

12、做好对水电安装施工员的岗位绩效日、周、月考核评估结果为A、A-级;
13、管好自己和施工员的心态即积极向上的心态,结果为A、A-级。
 

(三)、薪酬待遇:
 

待遇可以为高级职员1级至高层2级,年12万以上。

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